Obtener
la metodología para certificarse en la norma de
competencia
laboral de “Diseño e Impartición
de Cursos de Capacitación”.
Desarrollar
la documentación necesaria para integrar el Portafolio
de Evidencias que la NTCL exige.
Se
podrán aplicar los materiales y adaptarlos
a las necesidades de la institución donde laboren.
Desarrollar
habilidades de instrucción, evaluación y
diseño de cursos.
Dirigido
a:
- Maestros
- Capacitadores
- Instructores de cualquier área de -
conocimiento.
El
curso se imparte en modalidad de viernes y sábado
cada quince días.
Objetivo
general
El
interés particular del curso estriba
en el desarrollo del saber ser, saber hacer y el saber
saber, para que el participante construya la plataforma
epistemológica del diseño e impartición
de cursos de capacitación conociendo aspectos
pedagógicos, didácticos y de investigación
documental con un énfasis especial hacia la comunicación
entre individuos para el diseño de objetivos,
actividades y ejercicios de aprendizaje, así
como las evaluaciones y manuales de capacitación
adquiriendo orden, responsabilidad y ética en
una sesión de aprendizaje para el logro de potencializar
la interacción intra e interpersonal hacia la
certificación en la norma CRCH0542.01 de competencia
laboral “Diseño e Impartición
de Cursos de Capacitación” avalado por
el CONOCER.