Capacitación en Programación Neurolingüística y pensamiento sistémico en Querétaro

”Desarrolla tu habilidad para resolver conflictos “

Beneficios

El participante será capaz de:

Considerar el conflicto como una oportunidad de cambio constructivo.

Abordar conflictos de diversa índole con herramientas adecuadas a cada caso.

Intervenir como mediador en conflictos que atañan a terceros.

Desenvolverse como negociador en conflictos en los que él o su organización sean parte interesada.

Diseñar planes de acción previamente a su intervención como mediador o negociador de conflictos.

Dirigido a:

Directivos de Organizaciones Privadas
Directivos de Organismos Públicos
Legisladores
Abogados Litigantes
Maestros

Dirigentes Empresariales
Profesionistas en áreas diversas
Dirigentes Sindicales
Líderes Sociales
Miembros de Organismos no Gubernamentales
Interesados en la solución colaborativa de conflictos

Contenido Temático

Objetivo General

1.- Metodología para la identificación de los componentes básicos del conflicto.

2.- Metodología para el análisis del conflicto.

3.- Metodología para la mediación de un conflicto.

4.- Metodología para la negociación de un conflicto.

5.- Taller de diseño de un plan de acción.

Continuación; Contenido del curso >>